CURRÍCULO E EMPREGABILIDADE

FINALIDADE

Este curso pretende preparar os participantes para enfrentar o mercado de trabalho atual, desenvolvendo competências de empregabilidade, comunicação e presença digital, e tirando partido de ferramentas práticas para a criação de CV ATS-Friendly e CV visual. No final, cada participante deverá ser capaz de definir um plano de ação e criar um CV otimizado e uma presença digital alinhada com os objetivos profissionais.

DESTINATÁRIOS

Este curso destina-se, prioritariamente, a adultos em fase de procura ativa de emprego, ou em processo de reconversão profissional, e a jovens à procura de entrada no mercado de trabalho. De um modo geral, destina-se ainda a quaisquer interessados em reforçar a sua empregabilidade ou procurar novas oportunidades de trabalho.

OBJETIVOS

No final da ação, os/as formandos/as deverão ser capazes de:
– Desenvolver competências de empregabilidade alinhadas com as exigências atuais do mercado de trabalho;
– Distinguir um CV ATS-Friendly de um CV visual e quando usar um ou o outro;
– Produzir um CV ATS-friendly e distinguir formatos adequados a diferentes contextos de candidatura;
– Identificar os princípios de design aplicados ao CV;
– Criar um CV visual;
– Otimizar a presença digital em coerência com o CV;
– Elaborar um plano de ação profissional individual, com metas e estratégias de desenvolvimento.

PROGRAMA

Módulo I – Empregabilidade e Mercado Atual: 3 horas
O novo mercado de trabalho
Onde os recrutadores avaliam candidatos
Competências valorizadas
Presença digital
Preparação para criação de CV

Módulo II – Construção de CV ATS-Friendly: 3 horas
O que é um ATS e como funciona
O que o ATS lê e não lê
Estrutura recomendada para CV ATS
Escrita de impacto
Palavras-chave e adaptação à vaga
Reescrita prática

Módulo III – Construção de CV Visual Profissional: 6 horas
Quando usar CV Visual vs ATS
Princípios de design aplicados ao CV
Construção prática do CV Visual
Erros comuns em CVs visuais
Criação de CV visual

Módulo IV – Finalização, Testes e Alinhamento Digital: 3 horas
Checklist final do CV
Testes de validação
Alinhamento com a presença digital
Plano de ação profissional

INSCRIÇÕES

EMPREGADOS
– Taxa de inscrição fixa (20,00 €), não sujeita a desconto, não reembolsável, a ser paga até 5 dias úteis antes do início do curso. A inscrição só se considera válida após pagamento da taxa de inscrição.
– Taxa de frequência, pagável até ao 1º dia da formação.

No final da formação, todos aqueles que pagaram taxa de inscrição e que tenham terminado com sucesso o curso ficam com um crédito, correspondente à taxa de inscrição, com validade de 12 meses, que pode ser única e exclusivamente utilizado para se inscreverem num novo curso no Cenjor. Ou seja, podem, no prazo de 12 meses, frequentar mais uma ação sem voltar a pagar taxa de inscrição.

DESCONTOS
Desconto de 50% na taxa de frequência para portadores de título profissional de jornalista e para outros profissionais dos média que apresentem declaração da entidade empregadora comprovativa da atividade atual.

DESEMPREGADOS
Os desempregados beneficiam da isenção na taxa de inscrição e de frequência. Para usufruir da isenção deverão apresentar uma declaração, atualizada, confirmando a inscrição no Centro de Emprego.

As taxas aplicáveis a este curso referem-se exclusivamente a inscrições individuais realizadas pelos formandos ou entidades empregadoras para cursos programados na atividade regular no Cenjor, e não se aplicam a cursos à medida. Caso pretenda um orçamento para um curso à medida, contacte-nos.

AVALIAÇÃO E QUALIFICAÇÃO

A qualificação, atestada por um diploma no final do curso, depende da assiduidade da frequência – a ação formativa implica, pela sua própria natureza, a presença dos formandos – e do nível de desempenho dos formandos ao longo do curso, num processo de avaliação contínua.

Para mais informações, contactar a secretária do curso – Conceição Cardoso – tlf.: 218855012 (Chamada para a rede fixa nacional) • e-mail: ccardoso@cenjor.pt