CONDIÇÕES DE ACESSO

Desempregados, jovens ou adultos, subsidiados ou não, registados nos Centros de Emprego do IEFP, IP, com habilitações mínimas ao nível do Ensino Secundário (12.º ano de escolaridade).

OBJETIVOS

Influenciar de forma eficaz é uma capacidade fulcral que qualquer líder ou gestor deve possuir. No ambiente atual, esta capacidade distingue o profissional de excelência do mediano.
Pretende-se que este curso ajude os participantes a conhecerem melhor os seus pontos fortes, as suas dificuldades, a encararem os desafios diários, a entenderem o valor do trabalho em equipa e seja também estímulo de crescimento pessoal.
Este curso pretende ser útil quer para a vida, quer para lidar com desafios profissionais. Visa refletir as principais linhas de orientação aos potenciais líderes e suas equipas, mas em especial ao seu ativo mais importante, as pessoas.

PROGRAMA

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO DE EQUIPAS (UFCD 5436 do C.N.Q. – 50 h)

Motivação
Liderança e a comunicação
Grupos e liderança
Comunicação nas equipas de trabalho

GESTÃO DE CONFLITOS (UFCD 1531 do C.N.Q. – 25 h)
Indivíduos, Grupos e Conflitos
Gerir Conflitos

GESTÃO DO TEMPO E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO (UFCD 0382 do C.N.Q. – 25 h)

Gestão do tempo
Técnicas de gestão do tempo
Plano de ação pessoal

CONTACTOS

Para mais informações, contactar – Ana Cristina Vieira – tlf.: 218855004 (Chamada para a rede fixa nacional) • e-mail: avieira@cenjor.pt