Desempregados, jovens ou adultos, subsidiados ou não, registados nos Centros de Emprego do IEFP, IP, com habilitações mínimas ao nível do Ensino Secundário (12.º ano de escolaridade).
Influenciar de forma eficaz é uma capacidade fulcral que qualquer líder ou gestor deve possuir. No ambiente atual, esta capacidade distingue o profissional de excelência do mediano.
Pretende-se que este curso ajude os participantes a conhecerem melhor os seus pontos fortes, as suas dificuldades, a encararem os desafios diários, a entenderem o valor do trabalho em equipa e seja também estímulo de crescimento pessoal.
Este curso pretende ser útil quer para a vida, quer para lidar com desafios profissionais. Visa refletir as principais linhas de orientação aos potenciais líderes e suas equipas, mas em especial ao seu ativo mais importante, as pessoas.
LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO DE EQUIPAS (UFCD 5436 do C.N.Q. – 50 h)Motivação
Liderança e a comunicação
Grupos e liderança
Comunicação nas equipas de trabalho
GESTÃO DE CONFLITOS (UFCD 1531 do C.N.Q. – 25 h)
Indivíduos, Grupos e Conflitos
Gerir Conflitos
GESTÃO DO TEMPO E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO (UFCD 0382 do C.N.Q. – 25 h)
Gestão do tempo
Técnicas de gestão do tempo
Plano de ação pessoal
Para mais informações, contactar – Ana Cristina Vieira – tlf.: 218855004 (Chamada para a rede fixa nacional) • e-mail: avieira@cenjor.pt