TÉCNICO SUPERIOR (M/F)
Recrutamento de um Técnico Superior para exercer funções na área de Contratação Pública e Recursos Humanos do Cenjor (Centro Protocolar de Formação Profissional para Jornalistas),
a exercer em Lisboa,
em regime de contrato individual de trabalho, sem termo e período experimental de 180 dias,
a que corresponde a remuneração mensal ilíquida de 1.524,00 euros, acrescida de 6,00 euros, a título de subsídio de refeição por cada dia de trabalho efetivamente prestado, bem com os correspondentes subsídios de férias e de natal, sujeitos às deduções legais de IRS e para o regime previdencial.
A – Caracterização do posto de trabalho:
Terá como funções, sob as orientações da chefia do Departamento Administrativo e Financeiro e da Direção, nomeadamente:
• Execução dos Processos de Aquisição de Bens e Serviços de acordo com as regras do Código dos Contratos Públicos;
• Lançamento e tramitação dos Procedimentos nas Plataformas, registo na Base.gov e em sistema interno do Centro;
• Gestão de aprovisionamentos;
• Processamento salarial, férias e faltas;
• Cumprimento de Obrigações da área de Recursos Humanos, nomeadamente Segurança Social, Declarações Mensais de Remunerações, seguros, admissões e rescisões de trabalhadores.
B – Requisitos essenciais:
• Licenciatura em Direito, Gestão, Economia ou Administração Pública;
• Experiência mínima de 3 anos e autonomia em Contratação Pública, com domínio do código dos Contratos Públicos e utilização das plataformas;
• Domínio da legislação laboral.
C – Fatores preferenciais:
• Conhecimentos das obrigações fiscais relacionadas com legislação laboral;
• Experiência em Processamento de Salários;
• Conhecimentos de Software Primavera em especial os Módulos de Recursos Humanos e Contratos;
• Noções básicas de contabilidade;
• Domínio de inglês (preferencial).
D – Perfil comportamental e competências:
• Orientação para os resultados;
• Autonomia e responsabilidade;
• Compromisso com o serviço;
• Facilidade no relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
• Análise de Informação e sentido crítico;
• Boa expressão oral e escrita na língua portuguesa;
• Domínio das ferramentas informáticas de utilização corrente (Word, Excel, Outlook e Internet Browser).
• Domínio das Plataformas de Contratação Pública e Base.gov.
E – Métodos de seleção:
Validação dos requisitos essenciais, avaliação curricular e entrevista profissional de seleção. Apenas serão convocados para a entrevista os 10 candidatos com a pontuação mais elevada na avaliação curricular.
Caso esteja interessado(a) em ser considerado(a) para o posto de trabalho agradecemos que remeta, até ao próximo dia 11/10/2024, para o seguinte e-mail: recrutamento@cenjor.pt, o respetivo curriculum vitae atualizado (com comprovativo dos graus académicos referidos) e carta de motivação (falando da experiência em legislação laboral e contratação pública). A apresentação da documentação solicitada fora de prazo é motivo de exclusão automática.