O Cenjor-Centro Protocolar de Formação Profissional para Jornalistas pretende recrutar:

QUADRO MÉDIO (M/F)

a exercer em Lisboa,

em regime de contrato de trabalho a termo certo pelo período de 6 (seis) meses,

a que corresponde a remuneração mensal ilíquida de 1.220,51 euros, acrescida de 4,77 euros, a título de subsídio de refeição por cada dia de trabalho efetivamente prestado, bem com os correspondentes subsídios de férias e de natal, sujeitos às deduções legais de IRS e para o regime previdencial.

 

A – Caracterização do posto de trabalho:

Terá como funções, sob as orientações da chefia do Departamento Técnico-Pedagógico e da Direção do Cenjor, nomeadamente:
• Acompanhamento da preparação e execução da atividade formativa, integrado no secretariado de formação;
• Organização dos processos técnico-pedagógicos, em suportes físico e digital;
• Prestação de informações e colaboração na divulgação da atividade formativa, junto dos candidatos e através do site do Cenjor e redes sociais;
• Colaboração na organização de eventos e iniciativas de que o Cenjor seja entidade promotora ou parceira.

B – Requisitos essenciais:

• Ensino secundário; a frequência de curso superior nas áreas do Jornalismo ou Comunicação constitui fator preferencial;
• Excelente domínio da comunicação escrita, incluindo na gestão de conteúdos para as redes sociais;
• Competências informáticas ao nível do utilizador, em particular das aplicações Windows;
• Experiência profissional no setor dos media;
• Capacidades de organização e facilidade no relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade imediata.

D – Perfil comportamental e competências:

• Orientação para os resultados;
• Responsabilidade;
• Compromisso com o serviço;
• Facilidade no relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
• Análise de informação e sentido crítico;
• Boa expressão oral e escrita na língua portuguesa;
• Flexibilidade e capacidade de adaptação à mudança;
• Disponibilidade para formação contínua e alargamento de competências profissionais.

E – Métodos de seleção:

Avaliação curricular complementada com entrevista profissional de seleção. Apenas serão convocados para a entrevista os 10 candidatos com a pontuação mais elevada na avaliação curricular.

Caso esteja interessado(a) em ser considerado(a) para o posto de trabalho agradecemos que remeta, até ao próximo dia 25/11/2022, para o e-mail recrutamento@cenjor.pt, o respetivo curriculum vitae atualizado e carta de motivação.